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Innermetrix Persönlich­keits- und Leistungs­profil für Führungs­kräfte

Erkennen Sie die Stärken und Potenziale Ihrer Führungskräfte durch individuell gestaltete Persönlichkeits- und Leistungsprofile.

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Kategorie: Firmen­angebote & Mental­coaching | Coach: Jasmin Spring

Drei Gründe für den Innermetrix Persönlichkeits- und Leistungsprofil-Test in Firmen

  • Verbesserung der Teamführung und Kommunikation: Der Test fördert ein besseres Verständnis der individuellen Verhaltensweisen, Arbeitsstile und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter, was die Zusammenarbeit und Führungseffizienz steigern.
  • Personalisierte Entwicklungsansätze: Basierend auf den Testergebnissen können individuelle Entwicklungspläne erstellt werden, um Stärken zu fördern und Entwicklungsbereiche gezielt anzugehen.
  • Effektive Personalauswahl und Karriereentwicklung: Der Test unterstützt die Auswahl neuer Mitarbeiter und die Identifikation von Potenzialträgern, um die Karriereentwicklung gezielt zu fördern.

Persönlichkeitsanalyse. Führungskräfteentwicklung. Mitarbeiterzufriedenheit

Was erwartet dich beim Innermetrix Persönlichkeits- und Leistungsprofil?

Der Innermetrix-Test bietet eine umfassende Analyse der Persönlichkeit und Leistungsfähigkeit jedes einzelnen Mitarbeiters und wird individuell in einem 75-minütigen Gespräch besprochen.

  • Individuelle Standortbestimmung: Der Innermetrix-Test ermöglicht eine detaillierte Bewertung von Verhaltensstilen, Motivationen und Fähigkeiten. Dies geschieht durch ein selbstständiges Ausfüllen des Tests, das 14 Tage vor dem Coachingtermin erfolgt. Danach wird in einem persönlichen Gespräch von 75 Minuten die Analyse besprochen.
  • Ganzheitlicher Ansatz: Neben dem individuellen Verständnis für die Führungspersonen bietet der Test auch die Möglichkeit, die Teamdynamik zu stärken. Konflikte werden reduziert, die Kommunikation verbessert und die Zusammenarbeit nachhaltig gefördert.
  • Nachhaltige Entwicklung: Basierend auf den Ergebnissen können gezielte Entwicklungspläne erstellt werden. Diese helfen dabei, sowohl individuelle Stärken zu entfalten als auch verborgene Potenziale zu identifizieren. Die personalisierte Ausrichtung unterstützt die langfristige Zufriedenheit und Bindung der Führungspersonen und deren Mitarbeiter.

Für gesunde Führung ist Selbstkenntnis der Schlüssel

Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, ihre eigene Persönlichkeit, Stärken und Motivationen zu erkennen – Aspekte, die entscheidend sind, um authentisch und nachhaltig zu führen. Viele sind frustriert und gestresst, was sich negativ auf die Gesundheit und das Wohlbefinden ihres Teams auswirkt. Ein hoher Energieverlust kann langfristig zur Erschöpfung und sogar zu Burnout führen.

Die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren und bewusst mit Stress umzugehen, ist daher unerlässlich. Führungskräfte sollten ihre Energien regulieren und lernen, auch in belastenden Situationen gesunde Reaktionen zu entwickeln. Durch Achtsamkeit und gezielte Stressbewältigungsstrategien können sie sowohl ihre persönliche Leistungsfähigkeit als auch die ihres Teams fördern.

Insgesamt trägt dieser ganzheitliche Ansatz dazu bei, die Zufriedenheit und Gesundheit von Führungskräften zu steigern – und somit auch die ihrer Teams.

Jetzt nachhaltig das Wohlbefinden stärken!

Ablauf: 4 Coachings pro Tag à 75 Minuten pro Person
Inkl. Vorbereitung, Test und 75 Minuten persönliches Coaching
Preis: 2’100 CHF pro Tag

Ablauf

1. Termin buchen

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2. Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch besprechen wir deine Ziele, klären offene Fragen und stellen dir unser ganzheitliches Gesundheitskonzept vor.

3. Plan erstellen

Wir erstellen einen massgeschneiderten Plan, damit du deine Ziele erreichst. Dazu erhältst du ein individuelles Angebot.

4. Durchstarten

Starte dein Training und beginne deine Transformation! Wir begleiten dich auf deinem Weg!

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